A trai pentru a-ti povesti viata

Dincolo de faptul că titlul acestui articol este inspirat de cartea splendidă scrisă de Gabriel Garcia Marquez, mi s-a părut tare potrivit pentru povestea pe care voiam să o împărtășesc cu voi.

Deși au trecut peste 6 ani de când scriu aici, de când cunosc oameni noi în fiecare săptămână, de când am ocazia să moderez evenimente și să fiu în contexte noi tot timpul, încă am emoții când vine vorba de a spune câteva cuvinte în fața unei audiențe. Și s-a întâmplat să am ocazia să le vorbesc unor tineri studenți, cum eram și eu acum doar câțiva ani, despre lucruri încercate de mine în construirea unui brand personal. Din experiența mea de până acum am încercat să selectez câteva exemple utile și câteva sfaturi de care aș fi avut și eu nevoie prin facultate.

Ce nu m-am așteptat a fost să am emoții atât de mari, care aproape m-au sugrumat în timp ce încercam să vorbesc. Copleșită de toți acei ochi ațintiți spre mine, de așteptările celor care veniseră acolo să învețe, de toate gândurile pe care încercam să le strunesc, am realizat cât de dificil este să vorbești despre propria viață.

Oricât de mult ai fi muncit, persistă undeva gândul că ”aș fi putut face mai multe”. Dar după ce am reușit să respir din nou aproape normal după o oră de povești de răspunsuri date întrebărilor, am descoperit că exemplele mele n-au fost chiar pe lângă subiect și unii dintre studenți chiar voiau să afle mai multe. M-am simțit atunci și bucuroasă și tristă în același timp: bucuroasă fiindcă pot da câte ceva înapoi celor care acum încep să-și contureze o direcție profesională și tristă fiindcă mi-ar fi plăcut să fiu și eu încă alături de ei și să am mai multă vreme să dedic studiului și învățatului de orice fel.

După concentrarea extrem de intensă din acele aproape 2 ore petrecute alături de studenții veniți la Workshop Sessions organizate de Akcees, a urmat cea mai cruntă migrenă din viața mea, ce a durat aproape 2 zile și jumătate, semn că tot corpul meu a fost în alertă ca eu să fac față situației. A-ți povesti viața, fie ea și de doar 26 de ani, e lucru greu, care-ți pune la încercare nu doar memoria, ci și capacitatea de a așeza informația astfel încât să la fie utilă celor care îți oferă timp din timpul lor ca tu să le spui ceva util, ceva care să inspire.

Cel mai important lucru cu care am rămas după această experiență a fost faptul că, în fiecare generație de studenți, există grupuri mari de tineri inteligenți și dornici să învețe, oameni care se modelează frumos și care învață din vreme cum să-și filtreze informația astfel încât să ajungă să facă lucruri care contează. Bucuria de a cunoaște acești tineri se datorează și ea tot acestui blog și a carierei pe care o construiesc în fiecare zi, ce-mi aduce satisfacții enorme.

Și dacă printre cititorii acestui articol se află și studenți, aflați că aveți ocazia să învățați de la oameni minunați, cu experiență în cadrul tuturor evenimentelor și workshop-urilor organizate de Akcees. Spre exemplu, pe 28 aprilie se întâmplă o nouă ediție Idea Exchange, chiar la TechHub Bucharest. Desigur, toate sunt gratuite și tot ce trebuie să faceți e să vă înscrieți și să veniți cu mult chef de învățat.

Ah, să tot ai 19 ani! 🙂

Ce ne invata stand-up comedy despre comunicarea online

Săptămâna trecută am fost la al doilea show de stand-up din viața mea. Primul a fost undeva prin anul al doilea de facultate și, sinceră să fiu, nu-mi aduce aminte mare lucru din el. Lunea trecută, însă, la Sala Palatului s-au desfășurat, pe rând, Teo de la Club 99, Sean Savoy din Maryland și faimosul Pablo Francisco. Dincolo de hohotele de râs care s-au revărsat peste Sala Palatului, mi-a venit ideea năstrușnică de a extrage din acest show câteva lecții pe care le putem folosi și în comunicarea online. Acestea sunt următoarele:

Te știm deja. Ce ne spui nou?
Pe Pablo Francisco nici nu mai știu când și cum l-am descoperit, însă mulți dintre noi îi știau deja glumele și toți ne întrebam ce ne va spune nou. Așa e și întâlnirea cu un brand în mediul online: pe multe le știm deja de multă vreme și ne interesează ce au nou și interesant de spus. Nu funcționează reinventarea istoricului sau înfrumusețarea lui. We know what you did…

Nu-ți subestima publicul
Prima dată când l-am văzut pe Pablo Francisco online, m-au prins foarte mult glumele lui deștepte, prin care ridiculiza anumite aspecte ale societății pe care nu le percepem atât de detaliat pe cât o face el. Însă în momentele în care Pablo apela la referințe de nivel scăzut, interesul publicului scădea. Așadar, nu-ți subestima niciodată publicul și comunică astfel încât să-ți atragi audiența de nivelul intelectual dorit. Nici aici nu funcționează scuza cu ”asta se cere”.

shutterstock_111224189
Mic on stage via Shutterstock

Un refresh nu e de-ajuns
Pablo a venit cam cu aceleași glume în portofoliu la București, unele bune, altele nu chiar atât de bune. Unora mai vechi, care știau că merg bine la public, le-a adăugat câteva elemente. Însă n-a fost tocmai un moment reușit. Refolosirea unui conținut deja perimat, oricât de bun ar fi fost inițial, nu este o tactică de succes. E nevoie de efort creativ constant și de cercetare pentru a genera idei bune și pentru a le implementa astfel încât noul și valorosul să iasă în evidență.

Adaptarea la context e cheia
Cel mai bine adaptat set de glume a fost cel al lui Teo de la Club 99 (dovada), fiindcă el știa exact care sunt acele elemente care declanșează anumite stări și reacții din partea publicului țintă. Lumea a râs în hohote la toate glumele sale și show-ul lui de stand-up este aplaudat în toată țara. Valorifică, atunci când poți, contextul local în comunicarea online pentru brandul tău, în loc să tot tinzi către abordări pe care le vezi în afară.

Nu ignora puterea sugestiei
Probabil una dintre cele mai puternice efecte ale limbajului este puterea sugestiei, pe care comedianții o folosesc cu succes. Publicul se simte mult mai stimulat atunci când îi sunt permise propriile interpretări, spre deosebire de momentele în care i se servește totul pe tavă. Nimănui nu-i place să i se explice o glumă, spre exemplu.

Până la urmă, un show bun, atât pe scenă, cât și în comunicarea online, este cel în care se reușește crearea unei legături cu publicul. Trebuie să țintești către o reacție ca asta sau poți să încerci alt job. Și cheia e să-ți pui publicul pe primul plan.

Sper că ideile mele v-au fost de folos și dacă vreți să citiți un review doar despre show-ul lui Pablo, mergeți pe blogul lui Bunescu.

Ganduri dupa prima luna la How to Web

A trecut deja o lună de când fac parte din echipa How to Web și, sinceră să fiu, mi se pare mai mult. Probabil simt asta fiindcă mi-a fost ușor să mă integrez într-o echipă foarte competentă și pasionată. Dar motivele merg mai departe decât atât și de aceea aș vrea să le împărtășesc cu voi. Sunt lucruri noi pe care le descopăr și idei mai vechi care mi se confirmă, iar totul se leagă într-un trend ascendent de care mă bucur din plin.

E mișto să lucrezi într-o echipă mică
Cred că eu sunt făcută pentru acest lucru. Lucrul într-o echipă mai mică, unită este cel mai bun context profesional pentru mine. Relațiile care se leagă, sprijinul reciproc, capacitatea de empatie și schimbul de experiență și informații – toate funcționează mai bine. Productivitatea crește și ea când lucrurile se desfășoară cu viteza lumnii și nu trebuie să stai să aștepți nenumărate aprobări.

Accelerarea ritmului de lucru te învață să prioritizezi.
Deși pare truism, nu este. Am trecut de multe ori prin perioade aglomerate, însă nu am știut întotdeauna să prioritizez astfel încât să nu mă simt copleșită. După mai bine de 4 ani de jonglat cu task-uri de toate felurile, în sfârșit m-am prins cum pot face să fiu eficientă fără să mă sperii că nu-mi voi putea face treaba la timp.

Iubesc responsabilitățile și ownership-ul asupra muncii.
Am învățat acest lucru din vremea când făceam voluntariat și mi-am consolidat această afecțiune pentru ownership (pe care nu reușesc să-l traduc satisfăcător) din vremea în care lucram cu Bobby. Asumarea rezultatelor muncii mele este legată indisolubil de personalitatea mea profesională și îmi aduce satisfacții chiar și atunci când e loc de mai bine (adică mai tot timpul).

Hanging out in the right neighbourhood is awesome!
Faptul de a lucra de la TechHub Bucharest și de a interacționa zilnic cu oameni din alte culturi, din alte business-uri și cu perspective diferite este absolut extraordinar! Ei mă inspiră, mă provoacă să gândesc lateral și mă ajută să-mi exersez abilitățile de relaționare interpersonală. E un mediu are stimulează intens creativitatea și îmi place la nebunie!

Schimbarea este bună!
Schimbarea domeniului în care-mi aplic cunoștințele de comunicare a fost cel mai bun lucru care mi s-a întâmplat anul acesta în plan profesional. Deschiderea perspectivelor care a venit odată cu această schimbare m-a făcut să-mi dau seama că mă pricep la lucruri pe care nu le încercasem în trecut. Ba chiar mai mult decât atât, acum pot să folosesc tacticile care-mi plac, așa cum e cercetarea pe diverse subiecte, pentru a genera idei și propuneri de proiecte. Și sper să reușesc să cresc cât mai mult, pentru a-mi face echipa mândră.

shutterstock_129230165
Photo by Aleshyn_Andrei via Shutterstock

Spre exemplu, astăzi voi modera discuția despre ”Low budget SEO for startups” de la TechHub Bucharest Meetup de săptămâna aceasta. E pentru prima oară când voi face acest lucru și, deși am emoții, cred că va fi o experiență din care voi învăța foarte, foarte multe, mai ales că voi avea alături invitați pe care îi admir.

A fost o lună incredibilă, alături de oameni de la care am enorm de mult de învățat și nu pot decât să mă bucur încă o dată că am norocul să fac ce-mi place alături de ei! Faptul că mai sunt doar 2 săptămâni până la How to Web mă sperie puțin și continui să am senzația că nu știu ce mă așteaptă la eveniment de partea cealaltă a baricadei. Însă șansa de a cunoaște și interacționa îndeaproape cu speakerii, investitorii, bloggerii și participanții de la eveniment îmi dă energia pentru o nouă zi foarte plină. This road I’m on – I love it!

Oportunitate de job în comunicarea online

Ultimele 6 luni din viața mea au fost o experiență transformatoare pentru mine, fiindcă am reușit să mă adaptez unor schimbări fundamentale ce au intervenit. După tot tumultul, cel mai plăcut sentiment este acela când lucrurile încep să se așeze, ca piesele dintr-un puzzle.

Pentru cei care mă știu, mai îndeaproape sau mai puțin bine, un lucru este definitoriu legat de mine (alături de altele, desigur): îmi place să muncesc. Ador ceea ce fac, fiindcă domeniul comunicării online mă menține (hiper)activă, mă provoacă mereu să fac mai mult, mai repede și mai bine. Iar dacă ești și tu ca mine, atunci cu siguranță te vor interesa rândurile de mai jos. citeste mai departe →

Agenție mică, inimă mare

Mai întâi, o întrebare:

Pe când eram în facultate, visul care era alimentat de mediul academic era să te angajezi într-o companie mare sau într-o agenție de relații publice sau publicitate la fel de mare și de renumită. Niciodată însă nu am discutat sau nu ni s-a propus ideea lucrului într-o agenție mică, fiindcă ideea vehiculată era ”go big or go home”, nu că ar fi fost ceva rău în asta.

Lucrând însă în ultimii ani într-o echipă restrânsă, cu agenții și clienți și mari mari, și mai mici, am descoperit multe dintre avantajele acestui mediu. Desigur, dorința de a face lucruri mari rămâne în picioare, mai puternic decât niciodată, însă nu a spus nimeni că ai nevoie de o armată de oameni pentru a schimba lumea.

Cu precădere în mediul comunicării online, unde lucrurile încă se definesc, unde abia acum se conturează proceduri standard și se optimizează modele de campanii și de rapoarte de monitorizare, echipele care se ocupă de acest segment trebuie să fie fâșnețe. Totul e o forfotă continuă, iar capacitatea unei agenții sau a unei echipe de a livra soluții creative și eficiente într-un interval de timp acceptabil este esențială. Nu mă descurajează nimic mai mult decât să trebuiască să aștept aprobări de la nu știu câte nivele ierarhice pentru o anumită propunere.

Desigur, strategia e importantă, la fel ca restul bunelor practici moștenite din domeniul mai larg al relațiilor publice. Ceea ce poate fi clasificat drept avantaj competitiv al agențiilor mici este dinamismul, viteza de reacție, adaptabilitatea și, mai ales, grija pentru client. Toate aceste opinii îmi aparțin mie și celor care mi-au răspuns astăzi pe Twitter cu privire la acest subiect. Aș adăuga libertatea de creație și controlul mai bun asupra muncii proprii, din perspectiva echipei/agenției care se ocupă de comunicarea digital. Parcă e mai simplu și mai firesc să îți expui ideile, să dezvălui motivații și nuanțe când cei care au contribuit la idée sunt toți prezenți. De asemenea, eu simt această relație între mica agenție/echipă și client ca fiind mai sinceră, mai apropiată și, prin urmare, mai productivă. Deseori mă pun în pielea clientului, încercând să gândesc din punctul său de vedere și spunând ”noi” în loc de ei.

Iată ce cred și alți twitter-iști:




Sunt martor deplin al acestor lucruri și mă uit cu ochi mari și câteodată încă naivi către complicatul drum al aprobărilor care încruntă prea multe fețe și destined prea puține când, în final, răspunsul este unul pozitiv. Mă bucur însă să văd că și unele companii mari au departamentele digitale care încearcă din răsputeri să subțieze rândurile ierarhice pentru a dezvolta proiecte mai repede și mai cu spor.

Mă atașez mult de clienții cu care lucrez, recunosc fără teamă acest lucru, și mă bucur să lucrez într-o agenție mică. E cel mai bun lucru care mi s-a întâmplat.

Tu ce ai alege, dacă ai putea să te angajezi acum oriunde ai vrea?

Sursa foto.

Tu iti cunosti publicul?

O discutie de astazi cu Anne Marie m-a pus pe ganduri cu privire la modul in care brandurile fac research pe publicurile lor si masura in care acestea cred (sau nu) ca le cunosc. Sirul gandurilor mele cinstit si clar atintite a fost declansat de invidia sincera pe care am manifestat-o public fata de dezmatul barbatilor bloggeri de aseara, de la Heineken Mansion. citeste mai departe →