How To Web 2011 live blogging – day 1, part 2

Am inceput partea a doua a zilei la How To Web! Nu uitati de aplicatia pentru Android pentru How To Web, daca nu puteti fi la eveniment. 😀

De asemenea, Marius, Titus si Stefan acopera si ei de zor evenimentul.

Thai Tran (Founder and CEO, Lightbox), on Android: Opportunities and Challenges

  • platforma Android pune cateva probleme serioase developerilor: numarul mare de modele de telefoane cu Android, faptul ca nu exista
  • poti testa aplicatia ta de Android in magazine (se poate instala prin email), pune-o in Android market, fiindca nu are gatekeepers.
  • vizibilitatea in Android market determina succesul unei aplicatii
  • pentru Lightbox, faptul de a fi featured in Android Market a avut un impact de 7 ori mai mare decat mentiunile pozitive in presa sau online.
  • Android are nevoie de instrumente de dezvoltare si testare mai bune (asa cum e visual interface builder tool pentru iOS).
  • utilizatorii de Android intarzie sa-si actualizeze sistemul la ultima versiune.
  • Competitia nu este inca atat de acerba pe Android Market, asa ca poti ajunge destul de usor sa fii featured, daca ai o aplicatie foarte bine construita.

Martin Bryant (European Editor, TheNextWeb), Thai Tran (Founder & CEO, Lightbox), Felix Petersen (Co-founder, Amen), Philipp Kandal (Co-founder & CTO, Skobbler), Dan Romescu (CEO, Augmented Citizen), Dragos Chivu (Director Data Marketing, Vodafone Ro) on Future trends in mobile

  • o retea de telefonie mobila trebuie sa functioneze ca un sustinator al propagarii folosirii aplicatiilor
  • se discuta despre augmented reality pe telefoanele mobile
  • bariera spre adoptie pentru QR codes e inca ridicata si sunt multi utilizatori care nu stiu cum sa le foloseasca
  • app stores ar trebui sa vada cum sa colaboreze, fiindca altfel piata se va fragmenta si mai mult, cu aplicatii specifice pentru fiecare app store.

Michael Breidenbrucker (Founder, RjDj), on Created by Data

Unul dintre fondatorii Last.FM e aici sa vorbim despre muzica si mobile. 😀

  • Michael discuta despre attention data (la last.fm au colectat date despre ce asculta lumea), in contextul in care produsul gaseste utilizatorul
  • context data – date folosite din contextul in care se afla utilizatorul (RJDJ.me). Aplicatia te lasa sa creezi muzica folosind miscarile si input-ul senzorial personal.Fantastic!!! Lansarea e in decembrie, doar pentru iPhone deocamdata. 🙁

Sitar Teli (Investment Manager, Doughty Hanson Technology Ventures), on Gamify Your Fundraising

  • foloseste badges
  • verifica foarte bine metrics, fiindca trebuie sa te duci un produs care e deja in crestere cand ceri investitie de la un VC
  • cunoaste partenerii dintr-un fond de investii pentru a vedea care sunt ariile lor de expertiza si pentru a discuta astfel cu persoana potrivita
  • trebuie sa-ti dezvolti abilitatile de prezentare prin repetarea descrierii afacerii tale. La un moment dat vei repera aceleasi intrebari si asa iti poti da seama de ce intrebari iti vor adresa VCs.
  • citeste orice te ajuta sa te autoeduci si sa gasesti resurse care sa-ti permiti sa arzi etapele.
  • perseveranta si optimismul constant ajuta un antreprenor sa mearga mai departe.
  • competitia ta nu e Facebook sau Google, ci alte start-up-uri. Companiile mari nu se concentreaza pe produse laterale, dar un start-up poate face asta.

Michael A Jackson (Business angel, tech consultant and advisor), on Raising Seed Capital

  • echipa are 90% din ponderea deciziei unui VC de a investi intr-un start-up
  • un investitor vrea sa afle cat mai multe despre tine si trebuie sa ii oferi aceste informatii
  • majoritatea investitorilor prefera o arie de proiecte in care sunt experti
  • ca detinator de start-up, trebuie sa faci o verificare a istoriei unui VC (ce directie au luat-o investitiile lui, din ce fonduri face parte, care sunt relatiile lui cu acea zona de business etc.)
  • o relatie cu un investitor dureaza, in medie, 7 ani (mai mult decat o casnicie din zilele noastre), deci trebuie sa ai o relatie foarte buna cu acesti oameni.
  • gandeste-te ce tip de investitor ai nevoie: care sa ofere doar bani sau doar expertiza, care sa aiba relatii in domeniu etc.
  • relatia trebuie sa fie echilibrata, fiindca e un parteneriat, nu un sistem de subordonare.
  • o prezentare pentru un start-up nu trebuie sa aiba mai mult de 10 slide-uri si elevator pitch nu trebuie sa dureze mai mult de 30 de secunde.
  • ofera un demo care sa demonstreze ce solutie ofera produsul tau.
  • companiile care incep in Europa cateodata nu gasesc indicii de performanta pentru afacerile lor de la inceputul
  • procesului de tatonare a terenului cu investitorii. Chiar daca sunt stabiliti cu putina exactitate, trebuie sa ai o idee despre obiectivele urmarite.
  • incearca sa ai parte de un contact prin sugestia facuta de cineva. Networking-ul e foarte important!
  • obiectivul tau principal trebuie sa fie sa cosntruiesti un business durabil, solid, performant, nu sa strangi bani.
  • incearca sa obtii un raspuns cat mai curand. Lipsa unuia indica un refuz.
  • nu plati pentru sfaturi. Nu merita. (hmmm…)
  • orice ai face, nu renunta la majoritatea actiunilor din compania ta.
  • o runda de investitii trebuie sa valoreze intre 15 si 30% din actiuni. Mai mult este periculos.
  • cu atata informatie, nu ai nicio scuza sa nu fii informat si sa nu ai abilitatile de baza pentru a te descurca in lumea investitorilor.

Ivan Brezak (Founder, Netokracija), Christian Leybold (Partner, eVC Partners), Dan Lupu (Director, Intel Capital), Sitar Teli (Investment Manager, Doughty Hanson), Mihai Sfintescu (Partner, 3TS), Radu Georgescu (President, GECAD Group) on Financing your business: the good, the bad and the ugly

2 minute petrecute vorbind cu un investitor valoreaza mult mai mult decat orice abordare pe mail
simplul fapt de a castiga atentia unui investitor este un semn ca poti castiga si atentia clientilor tai (Radu Georgescu).
e treaba ta sa gasesti drumul catre un antreprenor, catre sursa de bani (Radu Georgescu).
banii pentru investitii exista si in Europa, dar USA iti poate oferi o noua perspectiva (Dan Lupu, Intel Capital).
nu prea exista stadii intermediare de investitii in Europa si e oarecum mai usor sa obtii o investitie de 1-3 milioane de dolari in SUA (Sitar Teli, Investment manager).

How To Web 2011 live blogging – day 1, part 1

Bogdan Iordache (Co-founder and CEO, How to Web) a deschis, cu emotii si entuziasm, editia de anul acesta a How To Web!

Doug Richard (School for Startups), on The Future of Building a Web Business

  • In 6 ani a scazut cu 90% costul pentru a incepe un business de mobile fata de acum 10 ani (desi atunci nici macar nu puteai face asta), dar daca s-ar fi putut, ar fi costat cateva milioane.
  • De cand a intervenit internetul, in ultimii 12 ani, au scazut costurile de a incepe o afacere cu 99%.
  • Imi petrec timpul vorbind despre orice, mai putin despre bani. Vorbesc mai mult despre business si despre cum sa o construiesti ca sa aiba cea mai mare sansa de success.
  • Winning is so much better than losing.
  • Efortul de a concepe un business international e la fel ca acum 10 ani, dar posibilitatea de a-l construi cu success este mult mai mare.
  • Descresterea importantei banilor pentru un business reprezinta o crestere pentru importanta arhitecturii afacerii, care ii poate aduce sanse mai mari de implinire.
  • The offset to capital is the internet.
  • Nu mai avem nevoie de atatia VCs cati erau necesari acum cativa ani.
  • Angel investors are nicer people. 🙂
  • That’s why they call us angels.
  • Comportamentele VCs si cele ale angel investors sunt foarte diferite. OPM (other people’s money) genereaza un alt tip de comportament.
  • Nu exista tara in lume in care sa nu vad un pitch prost.
  • Acum incep sa vad si pitch-uri foarte bune, la fel de bune ca in Silicon Valley.
  • Nu lasa pe nimeni sa-ti spuna ca internetul nu a schimbat modul in care se fac afacerile.
  • Capitalul este o scuza. Tot ce-ti trebuie sa incepi o afacere este sa stii cum se construieste un business.
  • Un angel investor inteligent cauta o afaracere extraordinara.
  • Oricine poate sa-ti dea bani. Money is dumb. Dar importante sunt conexiunile si avantajele pe care le poate aduce un angel investor.
  • Exista diferente intre contexte, dar nu intre antreprenori.
  • Nimeni nu se naste antreprenori. Te nasti bebelusi. Totul se construieste.
  • 99% dintre lucrurile pe care trenbuie sa le stii le poti invata.
  • In antreprenoriatul online exista o bariera scazuta de intrare, insa competitive puternica.
  • Speed & narrowness – te pot ajuta sa reusesti.

Pablos Holman (Hacker, Intellectual Ventures Lab), on Hackers & Invention

  • Hackerii americani incearca sa ajute sa la reperarea si acoperirea lacunelor de securitate in retele, de la RFID la GSM la wifi.
  • Meeting chicks online – o sursa nesfarsita de inspiratie pentru hackeri!
  • Hackerii se gandesc cum pot modifica resursele pentru a obtine ce vor ei de la acele obiecte.
  • Putem modela orice, de la nivel macro la nivel micro, un lucru care se poate aplica foarte bine la business.
  • Trebuie sa ne folosim de modelarea computationala pentru a anticipa diverse scenarii pentru un business.

______________
Ascultam primele 5 pitch-uri din cadrul Start-Up Challenge. Gasiti lista cu cei 10 finalisti aici.
______________
Alastair Mitchell (Co-founder and CEO, Huddle.net), on the death of the traditional enterprise

  • Alastair pune foarte mult accent pe cloud si pe colaborare.
  • Software-ul pentru companii este, in mod traditional, greu de folosit si deloc user friendly.
  • Huddle vrea sa schime modul in care software-ul pentru companii este perceput si cum este folosit.
  • Accentul trebuie sa cada, in orice context, pe usability (ganditi-va la asta si pentru blogul vostru).
  • Cloud computing este o varianta care ofera mai multa securitate, fiindca serviciile nu sunt fragmentate si pot fi usor urmarite catre sursa.
  • Alastair nu crede ca poti construi o afacere de succes in baza unui model fremium. Huddle aproape ca a dat faliment cand a abordat acest model de business.
  • Trebuie sa ai o viziune foarte clara asupra ceea ce vrei sa faci: Huddle vrea sa schimbe modul in care lucreaza oamenii in companii.

Miki Devic (Co-founder httpool group/CEO Germany), on Online Media (R)evolutions – Now & Then

Prezentarea lui Miki scoate cateva lucruri in evidenta:

  • ca o prezentare are nevoie de fapte concrete si de un intro foarte scurt ca sa prinda atentia audientei
  • ca slide-urile simple sunt cele are au succes (asta te va ajuta sa sintetizezi si informatia mai bine)
  • ca e nevoie de o parte fun ca sa mentii atentia oamenilor
  • ca retelele de publishing sunt foarte mult despre exprimari abstracte, deseori lipsite e miez (aka corporate bullshit)
  • ca iti trebuie o viziune mai mare decat tine care sa te diferentieze de ceilalti (nu am vazut asta la hhtpool din pacate)
  • ca un proces complex de creare si administrare a unei campanii de marketing online te face sa pierzi din vedere rezultatele si implementarea care le genereaza.
  • targeting-ul trebuie dus la un alt nivel, prin cresterea preciziei si cunoasterea cat mai buna a publicului.
  • integrarea elementelor unei campanii si automatizarea multora dintre ele pot salva timp care sa fie directionat catre strategie.

Raluca Georgescu (Co-founder, Wembrio – moderator), Jeffrey Treichel (Co-founder and CEO, Kolektiva/FunDeal), Mihai Seceleanu (Founder, Kuponiada), Matei Pavel (Founder, CautaReduceri.ro) on
The Daily Deals madness – are those here to stay?

  • Pe masura ce numarul de cumparatori creste, ecosistemul unui business de daily deals se dezvolta.
  • Mihai Seceleanu crede ca daily deals este viitorul pentru advertising local.
  • Copiile dupa Groupon si dupa agregatoarele de oferte nu au un model de business in spate, nu au un client service la fel de bine pus la punct.
  • daily deals e un tip de advertising chiar chiar iti aduce clienti.
  • Fundeal discuta cu toti clientii lor despre faptul ca, pentru unele oferte, nu se pot astepta sa aiba castig, dar ca le genereaza o baza de clienti.
  • retelele de daily deals investesc destul de mult in advertising pentru a se promova.
  • nu se vad inca semnele oboselii publicului fata de ofertele zilnice.
  • e nevoie de un proces de educare a comerciantilor despre cum sa abordeze ofertele zilnice si ce beneficii le pot aduce.
  • cu timpul, jucatorii mici de pe piata vor renunta, fiindca sustinerea unui business de acest tip necesita investitii (construirea unei baze de date, client service, marketing etc.).
  • cresterea exponentiala s-a potolit si acum trebuie facute eforturi suplimentare pentru a crester calitatea targeting-ului.

Surpriză! Avem mobile app pentru How To Web 2011!

Neața tuturor!

Ziua începe foarte devreme, cu o veste minunată: Andrei și fabuloasa lui echipă de programatori pricepuți tocmai au scos pe Android Market o aplicație foarte mișto pentru How To Web 2011!

După 5 zile intense de hard core coding, nu mi-a venit să cred ce minuăție a ieșit.

Ce știe să facă?

Aplicația dezvoltată de Andrei & the Amazings îți oferă:

  • programul How To Web pentru cele două zile de conferințe
  • descrieri individuale pentru eveniment
  • informații despre speakeri
  • posibilitatea de a da un rating pentru fiecare sesiune și speaker în parte
  • posibilitatea să te loghezi din contul tău de Twitter
  • un feed live cu tot ce se scrie despre How To Web pe Twitter
  • opțiunea de a crea evenimente ad-hoc, de a vedea ce participanți vin și de a bifa ”attend”
  • opțiunea de a-ți crea propria carte de vizită prin generarea unui QR code automat, motiv pentru care eu nu mi-am luat cărți de vizită la mine. Dacă tot avem smartphones, să le exploatăm potențialul, nu?

Dacă veniți la conferință, aplicația asta vă trebuie neapărat, ca să nu ratați nimic interesant, iar dacă nu veniți, cu atât mai mult, fiindcă aveți toate informațiile într-un loc, ba chiar puteți oferi feedback în calitate de observator.

Nu e prima dată când văd cum lucrează Andrei și echipa sa, dar de data asta am fost dată pe spate. Ar fi tare util să le oferim feedback și să testăm munca lor intensă, așa că nu ezita să-mi lași un comentariu dacă ai descărcat și folosit aplicația.

Să înceapă astfel prima zi de live blogging de la How To Web 2011!

How To Web 2011 – 24 de ore până la maraton!

De mâine începe How To Web iar eu nu mai am răbdare să particip la acest maraton de 48 de ore de inspirație, povești și multe informații utile.

Am inaugurat cu această ocazie și o pagină nouă care să vă ușureze accesul la toate noutățile despre How To Web 2011.

Până când vom începe să relatăm live de la fața locului, vă invit să vă aruncați ochii peste program și să-mi spuneți pe cine ați vrea să intervievez și să urmăriți ultimele pregătiri pe Facebook și pe Twitter.

Nu uitați și de ceilalți bloggeri oficiali ai evenimentului: Titus Căpilnean, Ștefan Murgeanu, Val Vesa și Marius Sescu. Alături de ei și alți bloggeri internaționali, vom încerca să vă transmitem energia, ideile și inspirația de la Hopw To Web 2011.

Care dintre voi vine la conferință?

Cum motivezi oamenii să te recomande?

How To Web se apropie cu pași repezi, iar eu cred că una dintre cele mai importante abilități pe care aș vrea să mi le consolidez este cea de a recomanda oameni și de a câștiga recomandările oamenilor valoroși.

Știm cu toții că o recomandare face mai mult decât orice carte de vizită și e utilă nu doar atunci când îți cauți un job, ci tot timpul: când faci networking, când vrei să cunoști o persoană la care nu ai avea acces altfel, când vrei să iei un interviu etc.

Cum ceri o recomandare?

Răspunsul la această întrebare ar trebui să fie dat, într-o variantă complexă, de către un specialist în HR. Chiar aș vrea să primesc astfel de sfaturi de la cineva specializat, cum ar fi Mădălinea Uceanu de la Portal HR și Career Advisor.

Cred că social media este exemplul care certifică cel mai bine importanța recomandării personale, întrucât aceasta constituie legitimitatea unui Key Opinion Leader în sfera online.

Până voi elabora asupra acestui subiect, eu cred că pentru a cere o recomandare trebuie urmate câteva reguli dictate de bunul șimț și de o bună cunoaștere a domeniului în care lucrezi și a abilităților proprii.

Câteva sugestii:

  • cere recomandări specifice, focalizate pe zona ta de interes;
  • apelează la oameni cu care ai lucrat pentru o perioadă consistentă de timp;
  • cere recomandări de la acele persoane care știi că pot fi obiective și nu sunt motivate de o datorie de orice natură;
  • nu solicita o recomandare cuiva cu care ai lucrat prea puțin timp pentru a-ți oferi o părere complexă;
  • discută cu oameni care îți pot oferi o recomandare autentică, legitimă, nu doar una care să facă o impresie bună.

M-ar interesa tare mult cum considerați voi că este potrivit să ceri o recomandare (context, formulare etc.), fiindcă sunt sigură că am putea găsi în experiențele voastre tips & tricks foarte utile.

De ce aș recomanda eu pe cineva

Pe scurt, motivele pentru care aș recomanda eu pe cineva sunt:

  • am lucrat cu persoana respectivă și am fost mulțumită de colaborarea noastră;
  • am încredere într-o persoană și sunt absolut sigură că are expertiza necesară pentru domeniul de activitate pentru care îmi cere recomandarea;
  • am fost impresionată de un curs sau un eveniment la care am participat, organizat de acea persoană;
  • am avut multiple interacțiuni care au avut un impact semnificativ asupra vieții și perspectivei mele profesionale cu cel/cea care solicită recomandarea.

La How To Web sunt sigură că voi interacționa cu o mulțime de oameni interesanți, pe care voi dori să-i cunosc și cu care voi vrea să interacționez. O simplă introducere din partea unui om valoros poate stabili un context mult mai dinamic de interacțiune, de aceea cred că abilitatea de a recomanda și a fi recomandat se cizelează și se construiește în timp, prin exercițiu. O conferință ca cea de săptămâna viitoare nu face decât să-ți crească abilitățile de relaționare, odată cu bagajul de cunoștințe. Ar trebui neapărat să participați.

Tu de ce ai recomanda pe cineva? Cum ai motiva o persoană să te recomande?

Sursa foto.

LE: Mădălina a fost foarte promptă și ne-a răspuns pe larg, în acest articol. Mulțumim, Mădălina! Ne vor prinde tare bine sfaturile tale.

Nu ai comentarii pe blog?

Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă un blogger, fie că e începător sau nu, este lipsa comentariilor. Dacă începuturile mele, și ale altora din generația mea, au avut de-a face cu forumurile, în care se posta foarte mult, trecerea către blog a însemnat o modificare destul de mare.

Și eu m-am confruntat cu problema asta și, dându-mi seama că e un proces natural și că scrisul meu este cel care trebuie să motiveze cititorii să comenteze, am decis să învăț de la bloggerii mai experimentați.

Blogger disponibil, solicit comentarii

Pe blogul tău depinde de tine să creezi reacții și, dacă vrei să scrii despre lucruri serioase, autentice (nu mondenități, politică etc.), nu va fi ușor să generezi comentarii. Din perspectiva mea, comentariile nu reprezintă o confirmare a status quo-ului de blogger sau un motiv în plus să ceri mai mulți bani pentru o campanie, ci sunt valoroase fiindcă ai reușit să faci pe cineva să rezoneze cu ideile tale. Comentariile sunt cu atât mai importante cu cât un call to action pe care l-ai lansat a dat roade, iar cititorii blogului tău s-au întors să povestească despre asta.

De ce nu comentează cititorii tăi?

Lipsa comentariilor poate genera frustrare, iar motivele pentru care nu le primești pot fi foarte diverse:

  • modalitatea de a comenta pe blogul tău a dificilă (valabil mai ales pentru Blogspot);
  • nu le răspunzi celor care comentează pe blogul tău;
  • articolul tău nu are un call to action (o întrebare, o provocare etc.);
  • nu lași loc pentru dezbateri prin modul în care scrii un articol etc.

Dacă vrei să afli mai multe despre cum poți crea interactivitate pe blogul tău prin mijloace tehnice, îți recomand workshop-ul Blogoree de sâmbăta viitoare.

Un impuls

Unul dintre cele mai bune articole pe care le-am citit în ultima vreme e cel de pe blogul Four Hour Work Week, despre povestea lui Noah Kagan, fondator AppSumo și Mint, două dintre cele mai mișto și productive start-up-uri din câte am văzut.

Ei bine, Noah le dă sfaturi concrete în articol tuturor celor care vor să ia calea antreprenoriatului, oferindu-le un model simplu de a găsi o idee de business și de a o pune în aplicare. În final lansează și o provocare, legată de crearea unui business care să genereze profit în doar 14 zile. Articolul a strâns aproape 300 de comentarii.

Știu că e vorba de blogul lui Tim Ferriss, care are două dintre cele mai vândute cărți din lume (The Four Work Week și The Four Hour Body), că audiența e mult mai mare pe .com, dar nu despre asta e vorba. Focusul ar trebui să fie aici pe modul în care bloggerul a reușit să creeze implicare reală. El a ales să facă asta împărtășind din experiența lui, oferind sfaturi concrete și impulsionându-și cititorii să acționeze. Aceasta este valoarea unui comentariu.

Te invit să citești articolul și să-mi spui ce crezi că a determinat un impact atât de mare asupra cititorilor și o rată de implicare atât de crescută și să te gândești cum poți folosi acest lucru pentru blogul tău.

PS: Dacă ai 2 minute, m-ar ajuta mult să aflu părerea ta despre blogul meu. Mulțumesc!

Surse foto: 1, 2.